サブコンに対し、空調機器や設備機器を販売する。業務用空調機器の種類は多岐にわたり、仕様打ち合わせも⻑期にわたる。受注後も、工事現場への納入やビル完成後の修理・メンテナンスの窓口となる。メーカーや協力業者、多くの関係者を結ぶ橋渡し役として活躍する。

サブコン、ビル管理会社などに、空調・衛生・電気設備を中心とした自動制御システムを提案する。新たに建設される建物だけでなく、既存の建物についても、設備やシステムの省エネ性や快適性向上に関するリニューアルの提案を行うため、幅広い知識が求められる。

リース会社、エネルギー会社と協業し、紹介されたお客さま（エンドユーザー）に対し、さまざまなエネルギー課題に対する提案を行う。提案時には、⼯事を⾏った場合の省エネ度合を計算して、算出の根拠を明確にして、お客さまにコミットする。また省エネ対応工事に対する補助金申請業務なども行う。施工後は、省エネ実績のフォローやメンテナンスフォローも行う。

施工管理として、新築の建物や大規模リニューアル工事に携わる。学校、ビル、商業施設など建物の種類は多岐にわたる。自動制御や中央監視と呼ばれる高度な管理システムを施工し、省エネかつ快適な空間をつくり上げる。全体を把握しながら、スケジュール管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理を⾏う現場の総監督のような役割が求められる。

施工管理として、現場の管理業務を行う。エネルギー事業部の現場は、工場のエネルギー効率の向上、太陽光発電、自家発電機取付など多岐にわたるため、さまざまな知識、現場対応力が必要になる。お客さまの意向に沿ったソリューションを行なうために調査をし、改善点を把握し、省エネプランに沿って最適な設備の稼働のための調整や運用改善を行う。

東テクの全社員をサポートし、社員が働きやすい環境を整えるとともに、会社の資産である人、モノ、カネ、情報を管理し、将来に向けて必要と思われるさまざまな事案を企画・実行する仕事。東テクのみならず、東テクグループ全体に関わる仕事も担う。

空調・計装・エネルギー部門の一般職はお客さまへの提案資料の書類や図面作成から、受発注管理、伝票・請求書の管理やお客さまからの電話対応などを行い、営業職・技術職のサポートをする。人事・総務・経理部門の一般職は全社員に目を向け、社員が働きやすい環境を整えるためにサポートする役割が求められる。